📣 El TSJ Madrid ha declarado que no vulnera el derecho fundamental al secreto de las comunicaciones y, por tanto, es lícita la acción de una empresa de revisar las conversaciones de WhatsApp entre su empleada determinados los clientes, a t…

El TSJ Madrid confirma la sentencia que avaló la práctica empresarial de llamar a sus trabajadores, que perciben el plus de disponibilidad, durante los períodos de descanso. Considera que si la empresa está legitimada para llamarles respetando la …

El TSJ Galicia declara que no vulnera el derecho a la desconexión digital enviar mensajes de WhatsApp fuera del horario laboral cuando las conversaciones no son numerosas, no existe ningún requerimiento de respuesta inmediata ni orden de manteners…

A efectos de registrar la jornada de sus trabajadores, usted quiere implantar un sistema manual en el que cada trabajador deba rellenar una hoja con las horas trabajadas cada día. ¿Es válido ese sistema? Los tribunales han confirmado la validez d…

Con vigencia desde el 9-9-2022 se publica el RDL 16/2022. La norma introduce mejoras en las condiciones de trabajo de las personas trabajadoras al servicio del hogar familiar. A tal efecto, se incluyen modificaciones en materia de prevención de ri…

Con el fin de incentivar el emprendimiento, a partir del 19-10-2022 (fecha de entrada en vigor) se permite constituir una SRL -tipo societario mayormente utilizado para el ejercicio de una actividad empresarial- prácticamente sin capital social, c…

MUY IMPORTANTE: El RDL 13/2022 establece un nuevo sistema de cotización y recaudación que obligará a los trabajadores autónomos a cotizar en función de los ingresos reales. 📌 El cálculo de los rendimientos netos se llevará a cabo deduciend…

Cálculo de lucro cesante por lesiones temporales de trabajador autónomo Frente a la reclamación extrajudicial por las lesiones sufridas por un trabajador autónomo a consecuencia de un accidente de tráfico, la aseguradora responsable del mismo le i…

Resulta sujeta a OS (Operaciones societarias) la disolución de una entidad con adjudicación a los socios, siempre que no haya excesos, en cuyo caso habría dos convenciones, tributando la disolución por OS y el exceso de adjudicación por TPO (trans…

La indiferencia y la falta de relación con el testador, sin más requisitos, no constituyen maltrato psicológico que justifique la desheredación. No obstante, se puede entender como un caso de maltrato psicológico, que dan lugar a una causa de desh…