📌 El cómputo de la pausa del bocadillo como tiempo de trabajo solo para el colectivo de trabajadores con horario fijo y continuado de 6 horas, no vulnera el derecho a la igualdad de los trabajadores con horario flexible y autoorganización …

EL CASO PRÁCTICO:   Un trabajador demandó a su empresa y ésta se vio obligada a pagarle una indemnización por daños morales. ¿Debe practicarse retención sobre este tipo de indemnizaciones?   Vulneración. En muchos casos las indemnizaciones de…

📢  Desde el 28-3-2022 las personas contagiadas de COVID-19 no deben guardar cuarentena, recomendándose el teletrabajo en caso de que la situación no sea constitutiva de IT. No deben acudir al centro de trabajo quienes trabajan en ámbitos v…

📣 ATENCIÓN: La AEPD considera que, en el ámbito laboral,  no es necesario el tratamiento de datos biométricos para cumplir con la obligación de registrar la jornada laboral, ya que puede hacerse de forma menos intrusiva con el uso de tarje…

El contribuyente que en virtud de sentencia judicial de divorcio satisface la totalidad de los pagos del préstamo para la adquisición de la vivienda habitual que en su día le fue concedido conjuntamente a ambos cónyuges y por cuya amortización los…

Se publicó el RDL 32/2021 para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo.  Junto a importantes modificaciones en los contratos temporales y en la regulación de los despidos colectivos…

El pasado jueves se publicó el DECRETO LEY 34/2020, de 20 de octubre, de medidas urgentes de apoyo a la actividad económica desarrollada en locales de negocio arrendados. Los arrendatarios de locales comerciales cerrados o con el uso limitado por …

Seguro que a más de uno le ha surgido la duda sobre cómo tiene que disfrutar las vacaciones este verano, sobre todo si, a raíz de la declaración del estado de alarma, se han visto afectados por un ERTE de suspensión o de reducción de jornada, por …

En la sentencia de 17-03-2020 , nº 193/2018, rec. 257/2020 el Alto Tribunal ha declarado que el disfrute​ de los permisos por matrimonio, debe iniciarse en el primer día laborable que siga al festivo en el que se produjo el hecho que lo motiva…

Comunicación de declaración responsable Desde el 5-6-2020 se pueden presentar las declaraciones responsables sobre el inicio de la situación de fuerza mayor parcial (CPC 058 o CPC 059) exigidas para la aplicación de las exenciones en la co…