Pausa del bocadillo. ¿Puede computarse como tiempo de trabajo solo para una parte de la plantilla?
28 marzo 2022 | Laboral
📌 El cómputo de la pausa del bocadillo como tiempo de trabajo solo para el colectivo de trabajadores con horario fijo y continuado de 6 horas, no vulnera el derecho a la igualdad de los trabajadores con horario flexible y autoorganización …