Despido improcedente. La consignación de la indemnización no supone el ejercicio de la opción
23 mayo 2022 | Laboral
El TS declara que, en caso de despido improcedente, la empresa debe ejercer la opción entre la indemnización y la readmisión de forma expresa ya mediante escrito, ya mediante comparecencia ante la oficina del juzgado en el plazo de 5 días. No es v…
