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Autor: XPinyol

Hacienda persigue a quien no declaró la ayuda del Plan PIVE

Hacienda ha puesto el punto de mira los conductores que en 2015 se acogieron al plan PIVE para renovar sus coches. Si es una de esas personas y no hicisteis constar los 1.000 euros de la ayuda a la declaración del año pasado, tiene un problema. La Agencia Tributaria ha notificado a 25.400 catalanes que no hicieron bien la declaración porque no lo hicieron constar y ahora les reclama que hagan una complementaria para evitar una sanción que, tal como leemos hoy en el Diario de Girona, podría ser de 500 euros. Ahora bien, Hacienda sólo prevé la multa como último recurso. Se da el caso de que Cataluña...

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DECLARACIÓN RENTA 2016

Assessoria Castells le comunica que se ha iniciado el periodo de presentación de la Declaración del Impuesto sobre la Renda de las Personas Físicas, y la declaración sobre el Patrimonio 2016. A modo de recordatorio le relacionamos los documentos necesarios para la confección de su declaración: RENDIMIENTOS TRABAJO: Certificado de la empresa o de pensiones de las rentas recibidas dinerarias y en especie. CAPITAL MOBILIARIO: Certificados de bancos y cajas de los saldos e intereses percibidos, así como de los valores mobiliarios (acciones, deuda pública, pagarés, valor de fondos de inversión,...

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Disponibles Formularios web versión 0.6

Ya se encuentran disponibles en el portal de pruebas del SII la versión 0.6 de los Formularios web para alta de facturas emitidas, recibidas, operaciones intracomunitarias, bienes de inversión y cobros en metálico así como las consultas de los datos presentados. Las opciones «anular», «modificar factura» y «modificar factura régimen de viajeros» podrán seleccionarse accediendo al detalle de la factura presentada a través de la correspondiente consulta. Se recuerda que el formulario web facilita el envío de información a aquellos sujetos pasivos que lleven a cabo pocas operaciones o cuando...

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El TS declara que el jubilado parcial puede concentrar la jornada de trabajo.

Es válido el contrato de relevo suscrito aunque el trabajador relevado concentre su jornada reducida (15%) en el periodo inmediatamente posterior a la suscripción del contrato de relevo, y no vuelva a prestar servicios, accediendo a la jubilación en la fecha prevista. El TS considera que aunque la concentración no está exactamente prevista en la Ley, ni se aprecia fraude, ni perjudica los intereses de relevista o de la Seguridad Social. Tribunal Supremo Sala 4ª, 29/03/2017 El TS resuelve la cuestión aplicando la doctrina de la sala (TS 19-1-15, EDJ 12136), que establece las siguientes consideraciones: –...

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Autónomos: si te interesa modificar tu base de cotización, hazlo antes del 01 mayo.

TRABAJADORES AUTÓNOMOS: SOLICITUD DE CAMBIO DE BASES DE COTIZACION PARA EL AÑO 2017   Trabajadores autónomos que a 1 de enero de 2017 sean menores de 47 años   Se podrá escoger cualquier base de cotización que esté comprendidas entre la mínima y la máxima establecidas para el año 2017: 1964,10 euros mensuales para la base mínima y 3.751,20 euros mensuales para la base máxima.   Trabajadores autónomos que a 1 de enero de 2017 tengan 47 años cumplidos Si su base de cotización durante el mes de diciembre de 2016 fue igual o superior a 1964,70 euros mensuales o causen alta en este régimen...

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El Supremo determina que no es obligatorio el registro de la jornada diaria

Os avanzamos la noticia y análisis extraido de www.elderecho.com. En breve, cuando tengamos acceso a la sentencia, la adjuntaremos y la valoraremos. El Pleno de la Sala IV del Tribunal Supremo ha establecido en una sentencia que las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de toda la plantilla para comprobar el cumplimiento de la jornada laboral y horarios pactados, y sólo deben llevar un registro de horas extras realizadas, de acuerdo alo establecido en el artículo 35.5 del Estatuto de los Trabajadores. El Supremo admite que “convendría una reforma legislativa...

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QUE DOIT INDIQUER LE CALENDRIER DE TRAVAIL OBLIGATOIRE A AFFICHER DANS L'ENTREPRISE ?

SI VOUS ÊTES INTÉRESSÉS PAR CE SUJET: CONTACTEZ-NOUS ET NOUS VOUS RENSEIGNERONS EN FRANÇAIS   Contenido exigido Dada la escasa regulación de la materia en el ET art.34.6 -que únicamente dispone que «anualmente se elaborará por la empresa el calendario laboral, debiendo exponerse un ejemplar del mismo en un lugar visible de cada centro de trabajo»-, el TS ha elaborado la doctrina sobre esta materia. Según esta, solo pueden exigirse  al empleador obligaciones en la elaboración del calendario laboral adicionales a las establecidas legalmente cuando así lo contemple el convenio colectivo....

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LES SAMEDIS SONT DÉSORMAIS CONSIDÉRÉS COMME JOURS FÉRIÉS PAR L'ADMINISTRATION

SI VOUS ÊTES INTÉRESSÉS PAR CE SUJET: CONTACTEZ-NOUS ET NOUS VOUS RENSEIGNERONS EN FRANÇAIS   Días inhábiles: adaptación a la LPAC SEAAPP Resol 28-9-16, BOE 1-10-16 La LPAC art. 30.2,  que ha entrado en vigor el pasado 2-10-2016, declara inhábiles los sábados a efectos del cómputo de plazos. Esta resolución se dicta con la finalidad de adaptar a esta disposición el calendario de días inhábiles 2016. Establece que del 2-10-2016 al 31-12-16 son  inhábiles para el cómputo de  plazos los siguientes días: – en la Administración del Estado:  los sábados, los domingos y los días...

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LE TSJ DE MADRID EXEMPTE D'IMPÔT SUR LE REVENU L'ALLOCATION POUR MATERNITÉ

SI VOUS ÊTES INTÉRESSÉS PAR CE SUJET: CONTACTEZ-NOUS ET NOUS VOUS RENSEIGNERONS EN FRANÇAIS   Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha declarado que la prestación por maternidad que abona la Seguridad Social está exenta del IRPF. Cuando una trabajadora da a luz tiene derecho a 16 semanas de baja, que puede compartir en parte con el padre. Durante este período, la Seguridad Social es quien abona el sueldo a través de la prestación de maternidad, que equivale a la base de cotización. La Agencia Tributaria siempre ha defendido que esta ayuda debe tributar en el...

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El TSJ de Madrid declara exenta de IRPF la prestación por maternidad

Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha declarado que la prestación por maternidad que abona la Seguridad Social está exenta del IRPF. Cuando una trabajadora da a luz tiene derecho a 16 semanas de baja, que puede compartir en parte con el padre. Durante este período, la Seguridad Social es quien abona el sueldo a través de la prestación de maternidad, que equivale a la base de cotización. La Agencia Tributaria siempre ha defendido que esta ayuda debe tributar en el IRPF como un rendimiento del trabajo. Una postura que el Tribunal Superior de Justicia de Madrid...

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