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PORTAL DEL EMPLEADO


A quién va dirigido
Se ha creado para empresas con un volumen importante de plantilla, superior a los 80 trabajadores, o para empresas con la plantilla distribuida en múltiples centros de trabajo y en diferentes municipios o provincias.
El objetivo
Gestionar las funciones del Departamento RR.HH. de una manera más sencilla, directa y eficaz, reduciendo las tareas administrativas, permitiendo dedicar mayor tiempo a las tareas que aportan valor añadido a la empresa.
Cómo lo conseguimos
Se descentraliza la gestión del departamento de RR.HH., a través del PORTAL DEL EMPLEADO, que es la herramienta que permite a los mandos y empleados gestionar información, tareas y procesos de RR.HH. de forma descentralizada, SIN AUMENTAR LA CARGA DE TRABAJO al Departamento de RR.HH., al que le eliminará mucha carga de trabajo improductivo.

Nuestra experiencia en el asesoramiento laboral nos permite conocer la problemática habitual que sufre un Departamento de RR.HH., que se colapsa por tareas como las siguientes:

  • Control horario
  • Solicitudes reiteradas de nóminas ya enviadas
  • Solicitudes de otra documentación ya enviada como contratos o certificados
  • La gestión de partes de IT y permisos retribuidos
  • Las peticiones de vacaciones que se deben consensuar con mandos intermedios y disponibilidad del resto de la plantilla
  • Control de materiales entregados
  • Control de revisiones médicas

*Entro otros cientos de tareas

Por esta razón nuestra PROPUESTA DE GESTIÓN LABORAL PLUS + PORTAL es una gran ayuda para tu departamento de Recursos Humanos, le ahorraremos tiempo y trabajo.

AHORA TAMBIÉN EN TU DISPOSITIVO MÓVIL

Ofrecemos una app gratuita, disponible para iOS y Android, compatible con cualquier smartphone o tablet.

Todos los empleados y mandos pueden acceder en cualquier momento y desde cualquier lugar a la información laboral sin necesidad de ordenador, desde su dispositivo móvil, a través de una app que mejora el acceso a la información y agilizar la gestión de los procesos de RR.HH.

¿Qué herramientas tiene el software?

  • Llevar el registro horario
    • Con una app en el móvil
    • Con el equipo de sobremesa
    • Lleva geolocalización por los trabajadores que no están físicamente en la empresa.
  • Tener un portal del trabajador, donde los trabajadores podrán almacenar y consultar:
    • Hojas de salario
    • Comunicados de la empresa
    • Pedir vacaciones – tener calendario de vacaciones
    • Comunicar bajas
    • Pedir permisos

Castells te ofrece el servicio de control del registro horario:

  • Se incluye un software de registro horario: con app móvil o versión escritorio.
  • Se controla periódicamente los fichajes y comunicar al cliente un reporte mensual con las incidencias en los fichajes, a fin de que pueda actuar en consecuencia.
  • Posibilidad de incluir un Portal del empleado.

Conocemos que cada empresa es distinta, por eso hemos confeccionado 3 cuotas para que puedas elegir la que mejor se adapta a las necesidades de tu negocio.

Como sabemos que cada empresa es distinta, ofrecemos 3 cuotas diferentes para que puedas elegir la que mejor se adapte a tus necesidades.

  1. Cuota mensual por la app + versión escritorio: 35 euros/mes.
  2. Cuota puede informar a la base de datos del Portal: 250 euros. (Es tan sencillo que lo puede implementar usted mismo sin ayuda).
    • El servicio consiste en que nuestro despacho implemente la base de datos de trabajadores y empresa. Cargamos las nóminas y documentos que necesitas para dejarlo listo para su uso.
  3. Cuota control del registro horario: 100 euros / mes.
    • El servicio consiste en controlar periódicamente los fichajes y comunicar al cliente un reporte mensual con las incidencias en los fichajes, a fin de que pueda actuar en consecuencia.

Estamos a tu disposición


Más de 40 años de experiencia, nos han permitido confirmar que el mejor modo de asesorar a empresas y a particulares es ofrecer un servicio integral y unificado.

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Bruc, 176, entresuelo 2a 08037 Barcelona

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