Hay muchos métodos para llevar el control horario, desde el soporte en papel a multitud de aplicaciones y apps, pero no basta con implementar el método y olvidarse del asunto.
¿En tu empresa, quién controla el registro horario que realizan los trabajadores?
Hemos detectado que la gran mayoría no realiza un control recurrente del registro horario y posteriormente surgen sorpresas, excesos de horas, trabajadores que no fichan, etc.
Esa falta de control se acusa en posteriores juicios o comprobaciones de la autoridad laboral.
¿Qué herramientas tiene el software?
- Llevar el registro horario
- Con una app en el móvil
- Con el equipo de sobremesa
- Lleva geolocalización por los trabajadores que no están físicamente en la empresa.
- Tener un portal del trabajador, donde los trabajadores podrán almacenar y consultar:
- Hojas de salario
- Comunicados de la empresa
- Pedir vacaciones – tener calendario de vacaciones
- Comunicar bajas
- Pedir permisos
Castells te ofrece el servicio de control del registro horario:
- Se incluye un software de registro horario: con app móvil o versión escritorio.
- Se controla periódicamente los fichajes y comunicar al cliente un reporte mensual con las incidencias en los fichajes, a fin de que pueda actuar en consecuencia.
- Posibilidad de incluir un Portal del empleado.
Conocemos que cada empresa es distinta, por eso hemos confeccionado 3 cuotas para que puedas elegir la que mejor se adapta a las necesidades de tu negocio.
- Como sabemos que cada empresa es distinta, ofrecemos 3 cuotas diferentes para que puedas elegir la que mejor se adapte a tus necesidades.
- Cuota mensual por la app + versión escritorio: 35 euros/mes
Cuota puede informar a la base de datos del Portal: 250 euros. (Es tan sencillo que lo puede implementar usted mismo sin ayuda).
- El servicio consiste en que nuestro despacho implemente la base de datos de trabajadores y empresa. Cargamos las nóminas y documentos que necesitas para dejarlo listo para su uso.
- Cuota control del registro horario: 100 euros / mes
- El servicio consiste en controlar periódicamente los fichajes y comunicar al cliente un reporte mensual con las incidencias en los fichajes, a fin de que pueda actuar en consecuencia.