¿Qué es un asesor laboral y como de importante es?

Un asesor laboral, como su propio nombre indica, se encarga de asesorar como experto en relaciones laborales.

Una empresa con un supervisor o consultor garantizará la tranquilidad y seguridad de cumplimiento, minimizará el riesgo y se anticipará a posibles situaciones de conflicto. Sus competencias son fundamentales para el buen desarrollo de tu empresa.

Resolverán todos los problemas relacionados con el derecho laboral.

Con un buen asesoramiento y una gestión adecuada, se pueden evitar la mayoría de los problemas que generan conflictos en el lugar de trabajo.

Todos nuestros supervisores y consultores cuentan con la experiencia profesional y la cualificación necesaria para afrontar cualquier reto laboral y dar el mejor servicio a su empresa.

¿Qué ventajas tiene?

• El empleador no necesita estar al tanto de todos los cambios que se produzcan en la legislación laboral, ya que su asesor laboral le informa de todas las novedades.
• Esto proporciona la seguridad de que se están siguiendo las leyes laborales.
• Obtenga tranquilidad con profesionales que saben manejar cada situación.
• Se minimizarán los problemas y riesgos laborales.
• Se evitarán errores que puedan acarrear problemas de seguridad social.

¿Qué servicios te ofrecemos en Castells?

• Tramitación de altas y bajas de trabajadores.
• Contratos de trabajo.
• Confección de nóminas, seguros sociales, afiliaciones y contratos.
• Conciliaciones laborales.
• Aplazamientos de pagos de cuotas de la Seguridad Social.
• Legalización de nuevas empresas.
• Cierre de empresas jurídicas y personales.
• Gestión y tramitación de pensiones contributivas y no contributivas: jubilación, invalidez, viudedad, orfandad.
• Auditoria laboral de empresas.