¿Qué es un asesor laboral y como de importante es?
Un asesor laboral, como su propio nombre indica, se encarga de asesorar como experto en relaciones laborales.
Una empresa con un supervisor o consultor garantizará la tranquilidad y seguridad de cumplimiento, minimizará el riesgo y se anticipará a posibles situaciones de conflicto. Sus competencias son fundamentales para el buen desarrollo de tu empresa.
Resolverán todos los problemas relacionados con el derecho laboral.
Con un buen asesoramiento y una gestión adecuada, se pueden evitar la mayoría de los problemas que generan conflictos en el lugar de trabajo.
Todos nuestros supervisores y consultores cuentan con la experiencia profesional y la cualificación necesaria para afrontar cualquier reto laboral y dar el mejor servicio a su empresa.
¿Qué ventajas tiene?
El empleador no necesita estar al tanto de todos los cambios que se produzcan en la legislación laboral, ya que su asesor laboral le informa de todas las novedades.
Esto proporciona la seguridad de que se están siguiendo las leyes laborales.
Obtenga tranquilidad con profesionales que saben manejar cada situación.
Se minimizarán los problemas y riesgos laborales.
Se evitarán errores que puedan acarrear problemas de seguridad social.
¿Qué servicios te ofrecemos en Castells?
Tramitación de altas y bajas de trabajadores.
Contratos de trabajo.
Confección de nóminas, seguros sociales, afiliaciones y contratos.
Conciliaciones laborales.
Aplazamientos de pagos de cuotas de la Seguridad Social.
Legalización de nuevas empresas.
Cierre de empresas jurídicas y personales.
Gestión y tramitación de pensiones contributivas y no contributivas: jubilación, invalidez, viudedad, orfandad.
Más de 40 años de experiencia, nos han permitido confirmar que el mejor modo de asesorar a empresas y a particulares es ofrecer un servicio integral y unificado.