ANÁLISIS Y ORIENTACIÓN EMPRESARIAL

Área de análisis y orientación dirigida a todo tipo de empresas tanto jurídicas como personales que estén valorando la implementación de un cambio en su trayectoria.

Establecer un nuevo rumbo es un desafío que merece disponer de toda la información necesaria y contar con un punto de vista externo y profesional que permita un análisis crítico pero constructivo con una única meta: conseguir que los objetivos de la empresa con el nuevo rumbo se cumplan en los plazos establecidos y con la rentabilidad prevista.

“Aportamos soluciones factibles para acometer los cambios que favorezcan el éxito de una empresa”
  • Formación de personal tanto a nivel de dirección como de departamento financiero–contable.
  • Estudio y confección de costes.
  • Auditoria interna.
  • Estudio de viabilidad de la empresa.
  • Reflotación de empresas.
  • Información táctica para toma de decisiones.
  • Generación de objetivos empresariales.

ASESORÍA CONTABLE

Asesoría integral continuada en materia contable desde el punto de vista mercantil y fiscal, así como la contabilización de operaciones de acuerdo con la normativa vigente, a empresas y particulares en estimación directa.

Una contabilidad al día es la principal fuente de información sobre su negocio; conocer su contabilidad es conocer la situación de su empresa.

“Disponer de la Contabilidad al día garantiza el óptimo funcionamiento del aparato financiero de una empresa”
  • Contabilización, grabación y supervisión de los documentos del cliente en nuestros ordenadores.
  • Colaboración puntual de nuestro personal con las empresas para su puesta al día de contabilidades atrasadas.
  • Desarrollo de la contabilidad en la oficina del cliente, con su medios informáticos y nuestro personal especializado.
  • Formación del personal de departamentos contables.
  • Balances y cuentas de pérdidas y ganancias comparativa mensual y anual.
  • Asesoramiento telefónico contable, administrativo y financiero.
  • Elaboración y legalización de libros oficiales de contabilidad
  • Depósito de cuentas anuales en el Registro Mercantil.
  • Auditoria interna.
  • Cierre de empresas jurídicas y personales.

ASESORÍA FISCAL

Asesoría fiscal integrada, consistente en el estudio de la problemática fiscal de cada una de las empresas, profesional liberal o particulares con la finalidad de la aplicación justa de los diferentes tributos dentro del marco de la legislación fiscal vigente.

“Optimizamos la justa aplicación de las leyes tributarias en beneficio de su empresa, liberándole de trámites burocráticos. Con garantías”
  • Área de asesoramiento fiscal para la empresa.
  • Asesoramiento a personas físicas (particulares)
  • Asesoramiento y asistencia a inspecciones tributarias.
  • Planificación fiscal
  • Altas censales de nuevas sociedades y personas físicas.
  • Cierre de empresas jurídicas y personales.
  • Gestión tributaria y confección de impuestos:
    • Impuesto sobre la renta de personas físicas.
    • Impuesto sobre el patrimonio.
    • Impuesto sobre sociedades.
    • Pagos fraccionados: estimación directa y estimación objetiva (módulos).
    • Impuesto sobre el valor añadido.
    • Impuestos especiales.
    • Impuesto sobre transmisiones patrimoniales.
    • Impuesto sobre sucesiones y donaciones.
    • Retenciones y pagos a cuenta de los diferentes impuestos.
    • Tramitación de expedientes de aplazamiento de liquidaciones.
    • Cumplimentación mensual declaración

ASESORÍA LABORAL

Asesoramiento integral en materia laboral consistente en el estudio de la problemática de cada empresa, profesionales o particulares a fin de que la gestión laboral de su empresa se adecue en todo momento a la legislación vigente.

“Nuestro servicio en esta área siempre es a la medida; cada empresa tiene sus peculiaridades y necesidades a nivel laboral”
  • Tramitación de altas y bajas de trabajadores.
  • Contratos de trabajo.
  • Confección de nóminas, seguros sociales, afiliaciones y contratos.
  • Conciliaciones laborales.
  • Aplazamientos de pagos de cuotas de la Seguridad Social.
  • Legalización de nuevas empresas.
  • Cierre de empresas jurídicas y personales.
  • Gestión y tramitación de pensiones contributivas y no contributivas: jubilación, invalidez, viudedad, orfandad.
  • Auditoria laboral de empresas.

GESTIÓN ADMINISTRATIVA

“Aportamos nuestro know-how y los años de experiencia para todo tipo de gestiones administrativas, por muy complicadas y arriesgadas que parezcan.”
  • Tramitación de todo tipo de certificados:
    • Nacimiento.
    • Defunción.
    • Últimas voluntades.
    • Penales.
  • Gestión relativa a la creación de nuevas empresas
  • Cancelación de hipotecas.
  • Gestiones ante los siguientes organismos:
    • Registro Mercantil.
    • Registro de la propiedad.
    • Registro Mercantil central (denominaciones sociales).
    • Generalitat de Catalunya.
    • Ayuntamientos.
  • Definición de patrimonio neto contable

    La Ley de Sociedades Anónimas  establece que solo podrán repartir dividendos si el valor del patrimonio neto contable no es, o a consecuencia del reparto, no resulta ser, inferior al capital social. Ahora bien, la legislación mercantil hasta ahora no definía el concepto de Patrimonio Neto, por lo que el ICAC ( BOICAC núm. 53,…

  • I.V.A – Regla de la Prorrata

    Tengo dos actividades, una de ella está exenta de IVA. ¿ Debo aplicar la regla de la prorrata ? , si es así ¿ cómo se calcula ? La regla de la prorrata se aplica cuando hay dos o más actividades y una de ellas está exenta de IVA. Para poder deducir el IVA soportado uno…

  • Personal de alta dirección: ¿Régimen general o autónomos?

    El asunto del Régimen de la Seguridad Social aplicable al llamado personal de alta dirección de las empresas que adoptan la forma jurídica de sociedad capitalista (anónimas o limitadas) ha suscitado inquietudes cuando se trata de personas que mantienen junto a su vinculación laboral con la empresa, una relación orgánica por tratarse de administradores, gerentes…

  • Calendario laboral de fiestas oficiales para el año 2016

    Las fiestas laborales en Catalunya durante el año 2.016 serán las siguientes: 1 de enero (año nuevo) 6 de enero (Reyes) 25 de marzo (Viernes Santo) 28 de marzo (Lunes de Pascua) 16 de mayo (Lunes de Pascua Granada) 24 de junio (San Juan) 15 de agosto (Día de la Asunción) 12 de octubre (Hispanidad)…

  • Obligaciones formales de las sociedades inactivas

    Las sociedades que dejen de realizar actividad económica alguna deberán comunicar tal situación a la Agencia Tributaria, dándose de baja de sus obligaciones periódicas del censo de Hacienda mediante modelo 036 ó o37, así como darse de baja el I.A.E. A pesar de ello deberá seguir formulando cuentas anuales para el depósito en el Registro Mercantil,…

  • ¿Qué contenido debe incluir el calendario laboral?

    Contenido exigido Dada la escasa regulación de la materia en el ET art.34.6 -que únicamente dispone que “anualmente se elaborará por la empresa el calendario laboral, debiendo exponerse un ejemplar del mismo en un lugar visible de cada centro de trabajo”-, el TS ha elaborado la doctrina sobre esta materia. Según esta, solo pueden exigirse …

  • Los sábados ahora son festivos para la Administración.

    Días inhábiles: adaptación a la LPAC SEAAPP Resol 28-9-16, BOE 1-10-16 La LPAC art. 30.2,  que ha entrado en vigor el pasado 2-10-2016, declara inhábiles los sábados a efectos del cómputo de plazos. Esta resolución se dicta con la finalidad de adaptar a esta disposición el calendario de días inhábiles 2016. Establece que del 2-10-2016 al 31-12-16 son  inhábiles para el cómputo…

  • AYUDAS ECONÓMICAS PARA AUTÓNOMOS DE BARCELONA

    El Ayuntamiento de Barcelona ha aprobado ayudas económicas para personas empadronadas en la ciudad de Barcelona que hayan iniciado una nueva actividad económica como trabajadores y trabajadoras autónomos (empresarios y empresarias individuales) o nuevas personas socias de cooperativas de trabajo asociado Se exigen los siguientes requisitos: Haber iniciado una nueva actividad económica a partir del…